關於勞動基準法第11條的評價, 洪慈庸
小編惜小編,提醒您自身勞動權益愛顧。 公眾人物聘請小編經營粉專乃家常便飯,偶有未切帳號、口出穢言等狀況,有時可以笑鬧,有時歹誌大條,責任也常落到小編頭上,無論是不是小編、或小編是否真有其人,...
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小編惜小編,提醒您自身勞動權益愛顧。 公眾人物聘請小編經營粉專乃家常便飯,偶有未切帳號、口出穢言等狀況,有時可以笑鬧,有時歹誌大條,責任也常落到小編頭上,無論是不是小編、或小編是否真有其人,...
#請分享 #請按讚 台灣社會對職場媽媽,真的友善嗎?為了顧家,多少優秀女性被迫犧牲工作成就感,又多少媽媽躲在"狹小倉庫"擠母奶?每天奔波在工作和家庭間的媽媽們,用青春的歲月,燃燒著美麗與哀愁的人生.....
有些雇主愛刁難,說你這個也不會、那個也不會,最後用一句「我覺得你不能勝任這個工作」想叫你走人。 工作能力不及格被請走,是合情合理的。 勞動基準法第11條第5款,允許雇主在員工不能勝任工作時...
有些雇主愛刁難,說你這個也不會、那個也不會,最後用一句「我覺得你不能勝任這個工作」想叫你走人。 工作能力不及格被請走,是合情合理的。 勞動基準法第11條第5款,允許雇主在員工不能勝任工作時...
華視把資深員工當免洗餐具,用完就丟⁉️ 華視在今年四月以「虧損及業務緊縮」為由, 於下班前半小時, 無預警資遣10名員工, 卻一面資遣資深員工, 一面進用新員工。 若真如華視所說的, 是因為財報虧損...
最近有個朋友跟我說,她工作十幾年的公司最近的營運狀況不太好,正在考慮裁撤她所在的部門,主管也暗示她,她的薪水高,可能會被公司率先資遣,於是她趕緊跑來向我求助,問我該要怎麼因應呢? 「當人家的員工真...
【報導者基金會簽訂團體協約,優於勞基法保障勞權】 「財團法人報導者文化基金會」(簡稱報導者基金會)歷經半年三次勞資協商,於今(16)日正式簽訂團體協約,條文皆優於勞基法,對於勞工權益有實質保障。勞動部...
嗨嗨大家,最近疫情真的越來越嚴峻,不知道各位這個週末是不是都有乖乖待在家裡呢?在這個時間點如果可以減少不必要的外出與社交,便可以間接地降低傳染風險,保護自己也能保護他人。然而,畢竟目前中央流行疫情指揮...
🎈5/13起沛憶辦公室 防疫相關案件處理 (持續更新) 需要協助,請來電沛憶團隊服務專線 ☎️ (02)23026328 或填寫線上服務表單 👉️ forms.gle/KhDHBE56gBE3...
【馬英九總統3月29日晚間針對近日學生運動召開中外記者會,接受現場媒體提問問答全文】 問1:此...