關於勞動基準法第11條的評價, 洪慈庸
小編惜小編,提醒您自身勞動權益愛顧。 公眾人物聘請小編經營粉專乃家常便飯,偶有未切帳號、口出穢言等狀況,有時可以笑鬧,有時歹誌大條,責任也常落到小編頭上,無論是不是小編、或小編是否真有其人,...
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小編惜小編,提醒您自身勞動權益愛顧。 公眾人物聘請小編經營粉專乃家常便飯,偶有未切帳號、口出穢言等狀況,有時可以笑鬧,有時歹誌大條,責任也常落到小編頭上,無論是不是小編、或小編是否真有其人,...
有些雇主愛刁難,說你這個也不會、那個也不會,最後用一句「我覺得你不能勝任這個工作」想叫你走人。 工作能力不及格被請走,是合情合理的。 勞動基準法第11條第5款,允許雇主在員工不能勝任工作時...
華視把資深員工當免洗餐具,用完就丟⁉️ 華視在今年四月以「虧損及業務緊縮」為由, 於下班前半小時, 無預警資遣10名員工, 卻一面資遣資深員工, 一面進用新員工。 若真如華視所說的, 是因為財報虧損...
【報導者基金會簽訂團體協約,優於勞基法保障勞權】 「財團法人報導者文化基金會」(簡稱報導者基金會)歷經半年三次勞資協商,於今(16)日正式簽訂團體協約,條文皆優於勞基法,對於勞工權益有實質保障。勞動部...
小編惜小編,提醒您自身勞動權益愛顧。 公眾人物聘請小編經營粉專乃家常便飯,偶有未切帳號、口出穢言...
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這兩天新聞報的很大,街口支付執行長在收購其他公司(愛評網)以後涉嫌違反解雇該公司所有勞工。該執行長...
老闆,你說的是真的嗎? ~育嬰假回來,說好的職缺呢? 「我在上市公司工作五年,沒有任何違反公...
【邱顯智主張,約聘僱人員,應納勞基法!】 (回應1040910監院對新竹市政府糾正文) 作為「約聘...