勞動基準法第36條 需要符合時間特殊、地點特殊、性質特殊、狀況特殊，由中央目的事業主管機關和中央主管機關指定的行業，才可以排除七休一。 #不是雇主自己說了算 #勞工需要知道正確的法律內容而不...

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1090617社政部門質詢 社會局 {托育服務需求} 高雄定點計時托育服務只有兩間，於107年3月1...