#4萬元的一課 想跟大家分享一個慘痛的經驗～ 之前實習生事件後，北市勞動局有來我們辦公室進行勞檢，檢查公司是否符合勞基法規定 　 這次檢查中，檢查員發現我們有兩項缺失： 1. 沒有以「分...

#4萬元的一課 想跟大家分享一個慘痛的經驗～ 之前實習生事件後，北市勞動局有來我們辦公室進行勞檢...

軍警消防與醫護人員都是工時特殊、沒辦法比照一般勞基法規定的行業，我們肯定他們的勤奮，但是也常常對他們...

#勞動部稱違反勞基法不違法！ #侯漢廷建請政府研議減免今年所得稅 厲害了！資方進步黨！ 「勞動部...

華航機師及空服員因為要爭取合理工時及年終獎金走上街頭抗議，卻遭公司調動至地勤單位服務。桃園市政府對這...

【捍衛勞權 不容退讓】 基層醫師過勞的問題存在已久，不只是住院醫師，甚至有的主治醫師都要值班。平均...

為什麼一堆連遵守勞基法都辦不到的資方，會不斷拿出沒有進取心、沒有熱情、不夠積極、態度不好、不爽不要做...

明天，是勞工的日子，有勞工朋友的打拼，才有台灣的繁榮與進步。 勞資應該是攜手同心，但也有許多時候，出...

勞動部表示，過年期間值班，依勞基法規定要給雙倍薪；若確有違法情事，可處二萬到卅萬罰鍰並要求改善。 ...

[為什麼是罷工而不是離職]（個人拙見） 往年我出社會就業以後，每年母親節幾乎都是使用...