「勞基法第14條第2項修正案，衛環委員會審議通過！」 雇主違法或違約導致損害勞工權益時，勞工得依勞基法第14條第6款終止契約並請求資遣費，但必須自「知悉」雇主違法或違...

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【法律問題請向專業律師諮詢 不要誤信奇怪的網路粉專】 今天有個勞資糾紛案件的當事人很緊張的來問我 說他在網路上看到一個好像很專業的勞資處理粉專 說勞資調解一定要在知道公司有違法事由三十天內寄出存證信函...

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保障勞權 勞資糾紛中最常出現的就是一方沒有遵照勞動基準法規定，對於這種情形依照現行勞基法...

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【持續關心遠航員工生計 確保旅客退票權益】 遠航停飛並遭廢證，影響旅客搭乘權益，也讓遠航員工生計受...

辛苦的離職實習生，你們不需要被社會教育，而是貴婦烘培坊需要上法治教育 過去建教生身分遊走於勞動與學...

【#勞動先生EP8：#公司可以隨便放無薪假嗎？】 最近無薪假的新聞又回來了，雖然我們反對無薪假，也希...

嗨嗨大家，又是一個好久不見的節奏。最近因受到武漢肺炎疫情的影響，不少行業都有因此而受到衝擊，所以今天...