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關於勞基法37條的評價, 苗博雅 MiaoPoya

今天是2016年5月2日,沒放假的勞工朋友們,別讓自己的權益睡著了。 「5月1日勞動節」是勞基法37條及施行細則23條規定的國定假日,雇主應依法給假並給薪。 昨天勞動節適逢星期日,依法應於其他工作...