依勞動基準法規定下列何者屬不定期契約 在 勞工前後工作年資,應合併計算(D)事業單位轉讓時 - Facebook 的評價 41、以下對勞動基準法所規定的年資規定,何者錯誤? ... (一)勞動基準法§10規定:「定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後,未滿三個月而訂定新約或繼續履行原約時, ... ... <看更多>