我今天的身分是:到職未滿三個月的業助, 今天向公司提出離職,該主管明確表示:必須交接五天才可離開,否則將對其損害索取賠償,我自己會的東西說真 ... ... <看更多>
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我今天的身分是:到職未滿三個月的業助, 今天向公司提出離職,該主管明確表示:必須交接五天才可離開,否則將對其損害索取賠償,我自己會的東西說真 ... ... <看更多>
離職交接 被刁難 ... 原因(公司工作不分明無加班費老闆的扣薪懲處制度等⋯) 我提了離職按照規定10天前通知即可但是在工作期間第一天上班就很問號的被 ... ... <看更多>
ik0306 wrote: 依勞基法只要10天預告就可以掰掰, 但現在卻一直沒人交接, 我可以不理他, 直接走人嗎? 每天 ... ... <看更多>
我今天的身分是:到職未滿三個月的業助, 今天向公司提出離職,該主管明確表示:必須交接五天才可離開,否則將對其損害索取賠償,我自己會的東西說真 ... ... <看更多>
[問題]離職的交接與刁難@salary,共有88則留言,30人參與討論,23推1噓64→, 更新一下目前的情況,也會把文章留著,希望能夠幫助到以後不幸也和我 ... ... <看更多>
3天不上班,曠職即可那條法律規定你一定要交接? ... 這主管想弄離職的人腦袋不清楚嗎不怕交接被惡搞喔 ... 以前我也曾被刁難,叫我自己辦離職手續,我哪會辦? ... <看更多>
提供未完成交接離職相關PTT/Dcard文章,想要了解更多交接英文、工作交接範例、職場 ... 常聽很多人離職是「落荒而逃」的,因為提辭呈之後被老闆百般刁難...2015年8月28 ... ... <看更多>
提供未完成交接離職相關PTT/Dcard文章,想要了解更多交接英文、工作交接範例、職場 ... 常聽很多人離職是「落荒而逃」的,因為提辭呈之後被老闆百般刁難...2015年8月28 ... ... <看更多>
此際,雇主始得為離職勞工辦理勞健保退保及勞工退休金停止提繳等申報手續。 五、勞工自請離職時,是否有辦理離職交接的義務?若未遵守,會有何法律風險? ... <看更多>
引述《lofays (DAI)》之銘言: : 離職被公司刁難: 依勞基法規定任職未滿2 ... 好手上的案子: 以便交接,但公司卻揚言提告業務損失,因為公司要交接我 ... ... <看更多>
引述《shwpdbg (安安你好ㄇ)》之銘言: 在這個版有時看到公司這樣做可是不答應離職要一直給薪水吧極端一點的話,如果員工就繼續擺爛,交接一兩年的話呢有沒有主管可以 ... ... <看更多>
主管為何要以各種手段,要求離職人員交接: 可以不交接,主管自己擔下來就好。 ... 制) 自認為盡心盡力的交接完成還反複確認同事是否了解最後辦離職手續還不是被刁難還 ... ... <看更多>
公司有人離職,經過自我慎重思考,離職後前主管卻瘋狂傳訊詢問交接工作的事。 ... 細節在裡面,職務交接不清,因為提辭呈之後被主管或老闆百般刁難,不是PTT (ptt.cc) ... ... <看更多>
我這是小妹第一份工作,做了四年多近期也看了一些離職的文章,知道雇主不能不同意勞工 ... 61樓 → airtsubasa: 4年,預告離職30日,交接文件一樣做,時間到走人,宣 ... ... <看更多>
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[問題] 離職交接被刁難不給離職證明書– salary ... 就繼續擺爛,交接一兩年的話呢有沒有主管可以分享一下,這樣刁難之後打算怎麼做呢這時間沒貢獻也要持續付全薪嗎? ... <看更多>