勞基法第14條重大侮辱 在 【老闆罵員工,要忍嗎?!】 我國終止勞動契約相關法律分析 的評價 1、 按「有左列情形之一者,勞工得不經預告終止契約:二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工,實施暴行或有重大侮辱之行為者。」勞動基準法第14條第1項第2款定有明文 ... ... <看更多>
勞基法第14條重大侮辱 在 勞動基準法相關契僱重點簡介 的評價 一、勞動基準法(含勞動契約)規範重點簡介 ... 勞動契約→勞基法第二條第六款「謂約定勞雇關 ... 二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工,實施暴行或有重大侮辱之. ... <看更多>