試算全公司員工的特休天數 , 包含整數化 勞動部算法及滿半年未滿一年特休天數計算
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同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過144的網紅李金國,也在其Youtube影片中提到,因應勞基法的Excel薪資計算程式,包含輸入員工資料 薪資資料 到薪資計算,薪資單的輸出,報表輸出及職災補償試算,曆年制特休試算說明等的操作流程 如要進一步了解 請觀看 https://www.gisin.com.tw/...
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因應勞基法的Excel薪資計算程式,包含輸入員工資料 薪資資料 到薪資計算,薪資單的輸出,報表輸出及職災補償試算,曆年制特休試算說明等的操作流程
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特休試算 在 李金國 Youtube 的最讚貼文
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曆年制特休最常見的爭議是,離職時(包含被資遣時)特休未休工資如何結算,到職日前與到職日後離職,特休結算天數大不同!
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員工認為年初公告的天數,就是應結算的天數,對嗎???
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特休試算使年度(1/1~12/31)期間的特休天數是整數,又不會影響員工與公司的權益.
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曆年制特休(非週年制),勞動部的試算所呈現的天數都有小數,對人資在安排特休或員工記自己的特休有點困擾,
在影片中可以清楚知道如何計算使年度特休為整數..
並可以作為員工說明的工具.....
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那請問在106年的5月前滿半有放3天特休了,那是否是106年6月後滿一年的特休假就可以放了呢? ... 106/5/1後您就有七天特休了可以去試算就知道了 ... <看更多>
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勞基法-特休假試算表> 廣大的勞工朋友快來算一下您們的特休假喲~只要點選以下網址,點出您的僱用日期以及計算日期,就可以算出自已的特休假日與該放掉的日期了~ ... ... <看更多>