軍人職業特殊 年改要審慎
2017-01-16 23:42聯合報 林宛慧/國政基金會研究人員(台北市)
監督年金改革聯盟在立法院門口絕食抗議,質疑政府不曾聽進軍公教勞的心聲,抗議蔡英文總統像小偷一樣,擅改國是會議地點,企圖阻撓軍公教勞申請集會遊行,對政府表達建言的權利。記者黃義書/攝影
總統府年金改革委員會分區會議結束後,即將舉行年金國是會議。外界唯一普遍的共識,可能僅有關於軍人特殊性的部分;軍公教去年九月上街頭前夕,蔡總統決定將軍人部分單獨處理。
軍人廿四小時待命,負有保國衛民的責任,且為配合政府精簡政策,國軍員額由四十五.二萬人大幅減少至廿一.五萬人,這是一般公務員無需面對的問題。
另一方面,軍人有服役年限與除役年齡的規定,倘未在規定時間內晉升,將強迫退休,導致軍人有「役期短、退除早,離退率高」的現象。
再者,依法軍人只有服役滿廿年以上,或服滿十五年且年滿六十歲才能領終身月退休俸;根據統計,僅四分之一的退役軍人可請領月退俸,不同於公、教的九成以上。換句話說,大多數軍人在離開工作崗位時,僅能領取一次性的退伍金。
即使軍人部分將單獨處理,近來年改會最新版本,傾向將平均投保薪資採計年數仿效OECD國家拉長至十五至廿年,甚至廿五年,這在「役期短、退除早」的軍人適用上,會出現大問題。
再者,由於年改會釋出軍公教可能延後退休的訊息,因此,倘年金改革確定延後軍人退休年齡,修改陸海空軍士官任官條例之法源,以及之後關於國防部的人事相關法規乃是必須,牽一髮動全身,茲事體大。加以立法院議事效率,是否及時完成修法,不無問題。
延後退休多少年,也是一大問題。軍人平均退休年齡約四十五歲,就算最後版本僅延後五年,中年轉業可能面臨更殘酷的就業環境。
年改會執行長林萬億最近表示,未來絕對有第二次、第三次年金改革,時間點應該會在五年、十年之後,顯示他意識到當初稱一年內完成年金改革並非如想像容易,也顯見即使今年版本完成送入立院,所有軍公教退輔法例仍有可能再更動,對向來作為穩定社會力量的軍公教帶來不確定因素,也恐使社會時時處於紛擾不安的狀態。
軍公教年金改革演變至今天社會的對立,政府絕對需要負最大責任。政府需要更多溝通的誠意,也應該避免林萬億這類「繳得少少,領得飽飽」,並直接稱軍公教反對改革等情緒性用語,展現出更大包容與氣魄,以免治絲益棼。
同時也有45部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室,也在其Youtube影片中提到,退休金『暗改』機制的加入 未來退休金就有可能一改再改 而勞保年金改革的草案 其實也是暗藏這細節中的魔鬼 今天我除了會用簡單的方式 跟你分享『確定提撥制』以外 也會針對勞保年金改革草案裡 我所看到的『暗改』細節 00:00 暗改機制的問題浮現了? 01:13 確定給付制的公教退撫可能消失? 0...
年金改革時間 在 葉大華 Facebook 的最佳解答
(摘)蔡英文總統將年金改革視為重點施政項目,年改會執行長林萬億坦言,20次的年金改革委員會議開完,壓力和流言的攻擊是可以預期的,某些團體不斷在會場發表攻擊性言論,也是「民主的必要成本」。不過,他強調,未來絕對有第2次、第3次的年金改革,時間點應該會在5年、10年之後,針對這次改革後發生的問題進行通盤檢討。
經過20次的年金改革委員會後,林萬億表示,雖然有人批評會議毫無成效,有人嫌棄會議中各說各話、有人則是揶揄整場會議像是某些團體代表的「秀場」,但這些狀況其實都在他們當初的預料範圍內,「這也是民主過程中必要的成本」,儘管如此,他們還是從20次委員會議中整理了很多具有價值的內容與主張,經過將近2個月的精算,在12月31日進行的分區座談中,就會提出實質的「備選方案」,供利害關係人進行討論選擇。
加強溝通 避免立委立場髮夾彎
林萬億初步統計,這次年金改革要修改的法案至少有8種,都會在明年2、3月立法院開議期間送入立院審議,最晚也不會拖過他先前承諾的「一年期限」,也就是明年5月19日。
不過,先前審理一例一休、婚姻平權法案,民進黨團內部都有歧見,未來若年金改革相關法案送入立院,恐怕又會出現立委不堪民意壓力而不支持行政部門所提出的版本,甚至在黨團協商中被「閹割」。林萬億則表示,「這部分倒是做了比較多準備」,他幾乎常常去民進黨團的年金改革小組,與綠委們多加溝通,「如果有什麼爭議之處,過程中都可以調整,不用到了委員會,還有委員出現不同看法」。
年金改革時間 在 蘇貞昌 Facebook 的精選貼文
暌違一段時間的「Open Studio:公共˙對話˙多元」將於4月23日再度舉行,歡迎對公教年金改革議題有興趣的朋友共同參與討論,也特別為無法親臨現場的朋友準備現場直播,歡迎線上收看。
直播網址:http://www.ustream.tv/channel/open-studio-open講
系列一 面對年金改革
場次01/主題:面對公教年金改革
時間:2013年4月23日(二) 下午02:00至03:30
地點:新境界基金會 台北市北平東路30號8樓
邀請來賓
主持人:林萬億
與談人:
郭明政(政大法學院院長)
黃世鑫(台北大學財政系教授)
吳忠泰(全國教師總會副理事長)
李俊俋(立法委員)
年金改革時間 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳解答
退休金『暗改』機制的加入
未來退休金就有可能一改再改
而勞保年金改革的草案
其實也是暗藏這細節中的魔鬼
今天我除了會用簡單的方式
跟你分享『確定提撥制』以外
也會針對勞保年金改革草案裡
我所看到的『暗改』細節
00:00 暗改機制的問題浮現了?
01:13 確定給付制的公教退撫可能消失?
02:38 確定提撥制造成退休金大幅降低?
03:54 勞保年金改革也將會有暗改機制?
05:29 若不年改的話,需要哪些資源?
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年金改革時間 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳貼文
今天我們來聊聊,你可能不知道的『資產配置黑洞』
過去幾年我和團隊夥伴接了好幾百場的財務諮詢和規劃案
我們發現在台灣大多數人喜好的理財方式都藏著這個黑洞
最嚴重的情況,可能還會導致有錢也無法自由使用的狀況
而大多數的這些情況幾乎都是發生在屆退或已退休者身上
你可以思考看看,我們辛苦了大半輩子才累積出來的資產
在中壯年期間,可能是為了溫飽、買房、養兒育女
到了快退休的時候,財務規劃的重心除了放在退休以外
更希望的就是這些資產還能夠好好的照顧我們所愛的人
人到了真正退休後,就不像退休前一樣能用時間來換收入
這時就算有大把的時間,也不會有人認為你的時間很珍貴
手上唯一有的王牌,就是在退休前長年累積下來的資產
有很多人在退休前買了些房子、買了些股票、存了不少錢
就是為了在退休後能讓自己的資產使用得更有掌控性
但事實上想要全盤掌控,你還得經歷最硬的一道關卡...
00:00 賺再多錢都不一定能自由分配?
02:21 退休和屆退者真正關心的事?
03:32 價值的摩擦導致你的資產完全失控!
05:50 名下有不動產,可能會讓失控加劇!
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#資產配置黑洞 #台灣人不會注意 #但它卻會失控
年金改革時間 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳貼文
八月中我發布了一支
『勞保繳24年,給付卻被充公』的影片
開始有人意識到
有很多權益其實會在不知不覺中消失不見
其實還有一些勞保給付也即將消失
不只未來無法申請一次請領
就連其他的給付也連帶受影響
而勞保費每兩年調高一次的機制
改革後更可能一年調高一次
所以年輕勞工接下來很長的一段時間
也要繳更高的勞保費
到底實際有哪些給付正在消失?
面對這些情況,有沒有因應作法?
又是誰的這些給付是直接被消失的?
該怎麼彌補這些被消失的缺口?
我把整理出來的資訊全部放在這支影片
請記得要看到最後
00:00 勞工正在面對有些給付被消失?
01:07 被消失的三大給付
01:56 至少被消失72萬的保障
03:31 年金沒領完,差額被消失?
05:35 被影響最大的勞工族群
06:08 因應做法
07:35 Q&A時間
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