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先找對人,再決定要做什麼!
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我很喜歡的作家Jim Collins,在他《A到A+》那本書的提到:
「卓越企業的領導人,
並非自己默默地決定了方向,
然後指揮員工把車開過去。
而事先找到對的人上車,
接下來才決定車子要開去哪。」
不只是企業,個人的團隊也是同樣概念:
先把 #合適且能互補 的人找出來,點子自然會源源不絕~
#你想要建立自我品牌
#你一直找不到好伙伴
#你該先成立最小戰鬥單位
#來看看Joe的三個原則
先找對人,再決定要做什麼 在 花草引力X InEssence怡森氏澳洲精油 Facebook 的最讚貼文
{職場加油站} 日本企業眼中的A+人才
『「先找對人,再決定要做什麼」,講的是這些 A+ 級公司的領導人在組織經營團隊時,有一個共同的特徵,就是先思考該找什麼人,再決定該做什麼。』
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本章的重點不只在於討論如何組成適當的經營團隊,我要強調的是,必須在你想清楚要把車子開往何方之前,先把適當的人請上車(並且把不適合的人都請下車)。第二個重點是,要 ... ... <看更多>